令和8年度えびの市立小中学校常勤講師を募集します

えびの市では、児童生徒の学力向上と生徒指導の充実を目指し、小・中学校の全学年で30人学級編制を行い、少人数指導による一人一人を大切にした教育に取り組んでいます。そこで、こどもに対する「愛情」と教育に対する「情熱」もった常勤講師を募集します。

1. 希望する校種・教科において有効である教員免許状を取得、または令和8年3月31日までに取得見込であること
2. 心身共に健康であること
3. 地方公務員法第16条（欠格事項）および学校教育法第9条（欠格事由）、平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心身衰弱を原因とする者以外）に該当しないこと

小学校 2～4人
中学校 3～5人（全教科を対象とします）

令和7年12月16日（火曜日）～12月25日（木曜日）の期間のうち、いずれかの1日

※日時は別途連絡します。会場はえびの市役所です。

令和8年1月16日（金曜日）
※えびの市教育委員会から本人に通知します。

※採用内定後に他の市町村の採用へ変更することはできません。

任用期間：令和8年4月1日～令和9年3月30日
勤務形態：常勤（教員と同じ勤務時間、勤務内容）
給与形態：県採用臨時教職員給与に準ずる。（月給制、諸手当・社会保険有り）
優遇措置：えびの市定住促進住宅に入居の場合は、家賃全額を補助します。

（1）下記書類を令和7年12月8日（月曜日）までにご提出ください。（郵送の場合は必着）

1. 令和8年度えびの市立小中学校職員採用願（写真添付）
2. 身体に関する証明書（職員健康診断票など、令和7年度中のもので証明するものがあれば、コピーでも可とします。）
3. 教員免許状写しまたは免許状取得見込証明書

上記書類が期日までに提出できない場合は、下記「お問い合わせ先」までご相談ください。